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2025년 주휴수당, 제대로 받고 계신가요?

by 도움도우미 2025. 5. 12.

직장인, 알바생, 단시간 근로자 모두 주휴수당 받을 권리가 있습니다.
그런데 아직도 주휴수당을 놓치고 있다면? 지금 이 글이 꼭 필요합니다.

2025년 최저임금은 시간당 10,030원.
그렇다면 주휴수당은 얼마일까요? 조건은 뭘까요?

지금 바로 확인해보세요!

 

주휴수당이란? 꼭 받아야 할 유급휴일 수당

 

주휴수당은 '일주일을 성실히 근무한' 근로자에게
유급으로 하루 쉬는 날을 보장해주는 수당입니다.

이는 근로기준법 제55조에 명시된 법적 권리입니다.
무조건 지급해야 하며, 고용형태나 업종에 관계없습니다.

 

2025년 주휴수당, 제대로 받고 계신가요?

2025년 주휴수당 지급 조건은 단 두 가지!

✅ 조건 1. 주 15시간 이상 근무해야 합니다.
✅ 조건 2. 1주일 개근해야 합니다.

조건을 하나라도 충족하지 못하면 주휴수당은 지급되지 않습니다.

조건 지급 여부
주 12시간 근무 ❌ 미지급
주 16시간 근무 + 개근 ✅ 지급 대상
1일 결근 ❌ 미지급
병가 등 정당한 사유 ✅ 지급 가능 (인정 시)

 

주휴수당 계산법 (2025년 기준)

 

공식은 아주 간단합니다!

1일 소정 근로시간 × 시급 = 주휴수당

예시로 확인해볼게요.

항목 내용
근무 요일 주 5일
하루 근무시간 4시간
시급 10,030원
주휴수당 4시간 × 10,030원 = 40,120원
총 주급 200,600원(기본급) + 40,120원 = 240,720원

 

2025년 주휴수당, 제대로 받고 계신가요?

주의! 이런 경우엔 지급 제외될 수 있어요

❗ 주 15시간 미만 근무
❗ 결근, 지각, 조퇴 등으로 개근 조건 미달
❗ 계약서 미작성, 스케줄 불명확
❗ 시급에 포함됐다고 주장하나 최저임금 미만일 경우

▶ 총 지급액 기준으로 위법 여부가 판단됩니다.
급여 명세서를 확인하세요.

주휴수당 못 받을 때 대처법

 

조건을 충족했는데도 못 받았다면?
고용노동부(☎ 1350) 또는 지방노동청에 신고하세요.

필요한 자료는?
- 근로계약서
- 출퇴근 기록
- 급여 명세서
- 계좌 입금내역, 문자, 톡 내역도 활용 가능

“근무 사실”이 입증되면 계약서 없어도 가능합니다.

 

2025년 주휴수당, 제대로 받고 계신가요?

Q&A - 주휴수당 이것도 궁금해요!

Q1. 단기 알바도 받을 수 있나요?
➡ 예. 1주 이상 근무했고, 조건만 충족하면 가능합니다.

Q2. 시급에 포함됐다는데요?
➡ 총 지급금액이 최저임금보다 낮으면 불법입니다.

Q3. 토요일 무급인데 주휴수당 받을 수 있나요?
➡ 네. 토요일 유무 관계없이, 개근이 중요합니다.

Q4. 언제 지급되나요?
➡ 일반적으로 급여일과 함께 지급됩니다.

Q5. 계약 없이 일했어요. 못 받나요?
➡ 아닙니다. 실제 근로가 증명되면 받을 수 있습니다.

 

2025년 주휴수당, 제대로 받고 계신가요?

마무리하며 – 꼭 챙겨야 할 당신의 권리

 

주휴수당은 고용주가 '선택'하는 비용이 아닌, 근로자의 '당연한 권리'입니다.
주 15시간 이상 일했고, 개근했다면 반드시 지급받아야 합니다.

모르고 지나치면 매달 수만 원 손해볼 수 있어요!
오늘부터는 제대로 알고, 제대로 챙기세요.

 

 

 

 

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